GÖREV YÖNLENDİRME

Orkestra Görev Yönetiminde görevler kısa yada uzun süreliğine belirli bir kişiye yönlendirilebilir. Kaynak personel tarafından; Yönlendirmenin geçerli olacağı tarih aralığı ve hedef personel seçilir. Yönlendirmenin başlangıç tarihi geldiğinde, ilgili görev yada görevler hedef personele yönlendirilir.

Görev sahibi artık yönlendirilen hedef personeldir. Yönlendirme işleminde, kaynak personelin özel yetkileri, hedef personele aktarılmaz.

Yönlendirme özelliği sayesinde;

1- Sizin olmadığınız zamanlarda da işleriniz takip edilir.

2- İşlerin işleyiş sürecinde duraksama yaşanmaz.